PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Meskipun sudah 3 tahun ini penerapan pelaksanaan pembuatan Perjanjian Kinerja, namun masih banyak juga yang kesulitan dalam pembuatan, terutama pejabat baru. Meskipun format sudah ada sesuai dengan juknis permenpan RB Nomor 53 thn 2014, dalam implementasinya masih ada yang kesulitan dalam menerjemahkannya.

dalam hal ini dicoba memberikan gambaran atau contoh isi dari format perjanjian kinerja tersebut.

Perjanjian kinerja biasanya dibuat :
1. Dari Eselon II ke Eselon I
2. Dari Eselon III ke Eselon II
3. Dari Eselon IV ke Eselon III dan
4. Dari staf pelaksanan ke eselon IV

Peraturan terkait dalam perjajian kinerja ini antara lain :
1. Peraturan Pemerintah No.
2. Permenpan RB No. 53 thn 2014
3. Contoh PK

99total visits,2visits today

Comments Closed

Comments are closed. You will not be able to post a comment in this post.